为学习兄弟公司改革试点公司的公司产品改革经验，3月1日下午，公司人事处梁雨平副处长、电子信息公司书记蔡支农、经理兰智高等班子成员一行8人前往湖北师范大学化学化工公司进行实地调研。

 湖北师范大学人事处处长李书明从公司全面支持改革试点公司建设的视角，系统介绍了湖北师范大学化学化工公司在进行试点公司改革以来所碰到的问题及公司予以支持的方法，湖北师范大学化学化工公司经理胡艳军教授全面介绍了该公司在改革试点过程中取得的成绩和面临问题及采取的措施，特别是教师岗位考核、科研产出、教师评聘进行了成功经验的解说。之后，双方就试点公司改革范围、教师岗位考核、经费管理、员工管理、教师评聘等多方面内容进行了深入交流和讨论。

公司电子信息公司是湖北省第三批试点公司，按照国家和省教育厅的研究，试点建设的主要内容包括“优化二级公司管理，完善试点公司治理机构”、“改革招生选拔与录取方式，扩大试点公司招生自主权”、“改革人才培养模式，鼓励试点公司推进人才培养模式创新”、“改革教师管理制度，引导试点公司人事管理改革”等方面，本次调研主要学习交流湖北师范大学化学化工公司的“教师岗位目标考核”和“绩效工资发放”等方面好的做法，有助于推进公司改革试点公司建设工作，为公司人事管理改革工作提供样本。