教学座谈是构建师生交流平台、优化教学管理的关键举措，是突出“员工中心”的具体体现，是提高教学质量的重要环节。为深入贯彻教务处期中教学工作要求，公司高度重视和精心组织本学期师生教学座谈会。为了让座谈会取得实效，公司精心组织安排，先安排19个教学班级召开班级座谈会，员工全员参与课程评价，确保对每门课程填写《教学座谈记录卡》反馈，班级员工代表全面收集班级员工反馈意见，5月13-16号，公司分专业召开教学座谈会，院领导深入分管专业教研室，与教师代表、员工代表进行深入座谈。

物理学专业师生座谈会

电信电科专业师生教学座谈会

本次期中教学座谈会，公司领导和系主任重视，精心组织安排，各专业师生准备充分，师生座谈会中交流主动，沟通充分，效果良好。座谈会收集员工有效建议37条，涉及教学、生活等6个方面。2025年5月26号，公司党政联系会听取教学座谈会总结汇报，就员工反馈的问题进行专题研究，并出台整改措施，全面向员工反馈。

今后，将进一步完善、改进教学座谈工作，建立师生沟通互动长效机制。

教学质量的持续改进需要师生协同共进，让我们携手打造更优质的学习成长生态。